2025年7月28日，南宁职业技术大学党委副书记杨清源率队到访盛路咨询开展调研交流。作为深耕行业多年的企业代表，我司高度重视此次互动，由副总经理谢艳梅带队接待，双方围绕深化产教融合、精准对接企业需求、优化人才培养机制等议题深入沟通，为校方高质量编制“十五五”规划提供实践参考。

调研中，南宁职业技术大学明确此次来访旨在通过企业视角，进一步厘清产教融合的发力点：一方面希望了解企业在人才招聘中的核心需求，包括专业技能、职业素养等具体标准；另一方面聚焦深度产教融合的落地形式，以及行业技术发展与专业人才培养质量的适配度，同时征集对学校“十五五”发展规划的建议。

作为校企合作的积极践行者，盛路咨询结合自身业务场景与用人实践，坦诚分享了一线经验：在人才需求上，强调除扎实的专业功底外，更看重毕业生的项目执行力、跨团队协作能力及持续学习意识；在产教融合方面，建议以“需求反哺培养”为核心，通过共建课程体系、引入真实项目案例进课堂等方式，缩短校园教育与职场实践的差距；针对行业技术发展与人才培养的适配性，提出可建立动态反馈机制，由企业定期输送行业前沿资讯，协助学校调整教学重点。此外，盛路咨询还结合区域产业发展趋势，对校方“十五五”规划中“应用型人才培养”“科研成果转化”等板块提出了具体建议，旨在通过校企合作，共同培养适应行业发展的高素质技术技能人才。